株式会社エアサーブ 開発部 社内SEの募集詳細

正社員

\自社案件100%!/旅行サービスを支える【社内SE】

給与 月給22万9千円~+賞与年3回+残業代別途支給 ※未経験者 シフト 週5日 1日8時間以上
勤務地 港区 最寄駅 浜松町駅

【自社案件100%・年休124日・残業1日30分~1h程度・リーダーへの道あり】エンジニアとしての最適な転職を!

01│阪急阪神HDグループ&注目度の高い開発部で活躍
02│客先常駐から脱却!全ミッション・案件が自社内
03│AI導入・RPA推進など新しい技術領域に挑戦OK
04│開発部は立ち上げ期!予算も人員もアップデート
05│有給取得は平均10日以上!時短・育休にも対応
06│経験者の前職給与を考慮。ブランクある方も挑戦OK

注目ポイント

★旅客送迎サービスを、ITの力でもっと強く★
阪急阪神HDグループの一員として
空港送迎やホテルチェックインサポートを手がける当社。
インバウンド需要が急増する今、
業務のDX化も自社製品の進化も、同時に加速しています。

~プロジェクト例~
◇送迎指示システムの開発
◇ハイヤー手配業務のDX化
◇勤怠管理システムの統合(複数システムの一元化)
◇大規模イベント向けスマホ連携システムの開発
◇大手企業との連携による新システム導入

★技術の幅を広げたい人にも最高の環境★
直近ではAI導入の検討もスタートし、
RPAの推進も並行して進行中。
ツール選定やルール作りなど、
ゼロからの立ち上げに関われるチャンスです。

予算面でもシステムアップグレード枠が確保済み。
適度な稟議はありつつも、
基本は自由裁量でスピーディに動けます。

自分の提案が会社の成長につながっていく。
そんな手応えのある毎日を、ここで始めてみませんか。

お仕事情報

お仕事内容

【案件はすべて自社内】DX&AI推進・製品開発・業務改善など、自分で選んで自分で動かせる ★経験に応じた業務アサインだから安心!

◤具体的には…◢
メイン業務
・社内DX推進(紙業務のデジタル化、業務フロー改善)
・自社製品の開発サポート(トラベルイヤホン等)
・新規プロジェクト(旅行会社・官公庁とのシステム構築)

※サブ業務(社内システム運用やインフラ保守、ヘルプデスク)も担当。

業務の比率はあなた次第。「7:3」など柔軟に相談できます!


◤入社後の流れ◢
\自社環境だからこそ!入口は柔軟に用意します/
★経験豊富な方
→ DX推進・ベンダー折衝など、即プロジェクトの中心メンバーへ

★実務経験ありの方
→ 得意領域の運用改善から始めて、徐々に上流工程へステップアップ

★経験の浅い方
→ HP更新やヘルプデスクからスタート。先輩がすぐ隣でサポートします


◤基本業務を覚えたら、ここからがエアサーブの面白さ!◢
◎案件ガチャなし
担当するのはすべて自社案件。
改善したい業務を見つけたら、
自分から手を挙げてプロジェクト化もOK!

◎要件定義・推進に集中
実装は提携先の大手ITベンダーが対応。
ベンダー選定まで踏み込むことも可能です。

◎内勤8割、外出2割
空港作業や展示会同行など、
動きのある働き方です。

給与

月給22万9千円~+賞与年3回+残業代別途支給 ※未経験者

◆昇給あり

経験者(IT業界経験3年以上)
月給:25万円~+賞与年3回+残業代別途支給

※交通費・各種手当別途支給
※経験・スキルを考慮の上決定します

【昇給】年1回
【賞与】年3回


◆支払い方法:月1回


◆交通費:全額支給

試用期間詳細

最初の3か月間は試用期間となります。

※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。

勤務地

〒105-0022
東京都 港区 海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー14階

▶地図を確認


アクセス

◆山手線 浜松町駅 北口 徒歩 7分

◆都営浅草線 大門駅 B2出口 徒歩 8分

勤務期間

長期(3ヶ月以上)

期間の定めなし

勤務形態

固定時間制

シフト・勤務時間

週5日 、 1日8時間以上

勤務時間:9:30~18:30
(休憩時間 1時間00分)

※残業月10~15h程度
※1日平均30分~1時間以下です!

【年間休日124日】
完全週休2日制(土日休み)
祝日
有給休暇10日
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇

応募資格

【経験が浅い方でもまずはご相談ください♪】■Windows PCや社内システムに関わった経験 or IT業界経験をお持ちの方・★社内のDX推進に興味がある方

【必須条件】
◎社会人経験をお持ちの方
◎Windows PCや社内システムに関わった経験
or
◎IT業界経験をお持ちの方(経験が浅い方もまずはご応募をお待ちしております!)

【こんな方のチャレンジも是非お待ちしています♪】
◎SES・二次請け・三次請けの現場で経験を積んできた方
◎サーバーやインフラだけでなく、上流工程にも挑戦したい方
◎業務改善やDX推進に興味がある方
◎ブランクのある方も相談OK(育児等)

★前職給与を考慮の上、給与を決定します
★資格手当、eラーニング(100種類以上)、語学試験費用補助あり

  • 経験者優遇
  • 学歴不問
特徴・メリット
  • PC活用
社会保険
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
待遇・福利厚生
  • 社保完備
  • 研修制度あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
配属先の編成

2025年4月、「開発課」から「開発部」へ昇格。
ITを成長戦略の柱に据えた会社の本気の表れです。

◎仕事の意味が見える
経営層との距離が近く、方針のすり合わせも直接。
自分の仕事の影響度を常に実感できます。

◎ここが自分のチームだと言える
同じ仲間と同じ事業に腰を据えて向き合い続けられます!

将来のキャリアパス

【開発部はこれから大きくなる組織】
現在2名、ここから3~5名体制への増員を予定。
早く入った人ほど中核メンバーとして活躍でき、
リーダーや課長への道も十分に開かれています。

現場が変わるたびに経験がゼロに戻る、ということもなし。
自社で積み上げた成果は、すべてあなたの実績として残ります!

プライベートとの両立

自社で腰を据えるから、プライベートも将来も安定。

◎年間休日124日
◎残業1日平均30分~1h程度
◎有休は面倒な申請手続きなし
 └10日以上の取得が当たり前で、100%消化実績も!半日単位の利用可(条件あり)
◎産休・育休制度(取得実績あり)
◎時短勤務にも対応

★納期の重圧・突然のアサイン変更・短期異動もゼロ
★経験や習熟度に応じてリモートワーク相談可

応募情報

応募方法

本ページの「応募する」へ進み、必要事項を入力の上送信してください。

応募後のプロセス

応募受付後1週間以内を目途に、メッセージにてご連絡いたします。

選考 ※面接2回

【書類選考】

【1次面接】
対面もしくはWebにて実施します。

【適性検査(SPI)】

【2次面接】
対面にて実施します。

【内定】
入社日はご相談ください。

※応募の秘密は厳守します
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。