世界中の人とつながる！日本の魅力を再発見できる♪

――★阪急阪神HDグループだからこその安定性
業界全体が厳しかったコロナ渦では、
人員削減をせず、需要回復ニーズに即座に対応をした当社。
コロナが落ち着いた今では、
年々日本へのインバウンド需要が拡大をしています。
国内からの出国のサポートや、
欧米からのインバウンド対応を中心に行っており、
そのニーズは右肩上がりとなっています。

――★ゼロからのチャレンジを応援♪
チームワークを大切にしながら
一人ひとりのスタッフが気持ちよく働けるように、
まずは丁寧にコミュニケーションを図っていきましょう◎

シフト管理や育成をはじめ、親身にサポートすることで、
「ありがとう」とスタッフから直接感謝されることも多く
多くの人の役に立てるやりがいを実感できます！

訪日旅行の手配を中心としたDMC（デスティネーション・マネジメント・カンパニー）への転換期を支える中心メンバーに！
世界各国からの相談に応えるスペシャリストとして活躍できる♪

また、現在事業拡大中のため、将来のキャリア形成においては様々な可能性が☆
・訪日手配の中心メンバー
・DMC部門のリーダーやマネージャーへのステップアップ
・海外展示会や海外の取引先とのやり取りを担うフロントポジション
など、DMCを軸にしたさまざまなキャリアの可能性あり。

「DMCを目指す会社で、その立ち上げから関われる」── そんな貴重なタイミングで、あなたの経験を活かしてみませんか？

★安心して長く働ける制度をご用意★
・年間休日124日
・完全週休2日（土日休み）
・残業月平均20時間程度
・賞与年3回
・福利厚生充実

ハード面・ソフト面に関しても制度を整えています。
阪急阪神HDグループという安定基盤もさることながら、
人間関係もよく、働きやすい環境が何よりも魅力です。

あなたの今までの経験を活かして裁量大きく活躍できますので、少しでも気になる方はお気軽にご応募ください。

★旅客送迎サービスを、ITの力でもっと強く★
阪急阪神HDグループの一員として
空港送迎やホテルチェックインサポートを手がける当社。
インバウンド需要が急増する今、
業務のDX化も自社製品の進化も、同時に加速しています。

～プロジェクト例～
◇送迎指示システムの開発
◇ハイヤー手配業務のDX化
◇勤怠管理システムの統合（複数システムの一元化）
◇大規模イベント向けスマホ連携システムの開発
◇大手企業との連携による新システム導入

★技術の幅を広げたい人にも最高の環境★
直近ではAI導入の検討もスタートし、
RPAの推進も並行して進行中。
ツール選定やルール作りなど、
ゼロからの立ち上げに関われるチャンスです。

予算面でもシステムアップグレード枠が確保済み。
適度な稟議はありつつも、
基本は自由裁量でスピーディに動けます。

自分の提案が会社の成長につながっていく。
そんな手応えのある毎日を、ここで始めてみませんか。